Sistema de Gestión de Igualdad y No Discriminación

El Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del TecNM, conforme con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No Discriminación, incorpora la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Alcance.

Aplica para el personal que labora en oficinas centrales, Institutos Tecnológicos y Centros del Tecnológico Nacional de México que participan en la certificación multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No discriminación.

Política de igualdad laboral y no discriminación del Tecnológico Nacional de México.

OBJETIVOS

Crear una cultura institucional de respeto a la diversidad, de igualdad de trato y de oportunidades fundamentada en los derechos humanos, generando un ambiente laboral armonioso.

METAS 2019

• Defensa de los derechos humanos
• Garantizar el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales
• Garantizar el Derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo.
• Prohibición del maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción…

Documentos para consulta.

	Política de igualdad laboral y no discriminación del Tecnológico Nacional de México.	DESCARGAR
	Códigos de Ética y de Conducta de los Servidores Públicos Federales del Tecnológico Nacional de México TecNM-MSGIG-CEC.	DESCARGAR
	Pronunciamiento “CERO TOLERANCIA” a las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual, cometidas por servidoras y servidores públicos que laboran en esta institución educativa nacional, sus institutos, centros o unidades.	DESCARGAR
	Constancia de NO INCUMPLIMIENTO a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación del TecNM	DESCARGAR
	Procedimiento Hostigamiento y Acoso Sexual	DESCARGAR
	Procedimiento para la prevención, atención de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su actuación en el Tecnológico Nacional de México	DESCARGAR
	Manual para el uso No Sexista del Lenguaje	DESCARGAR
	Código de Ética de las personas públicas del Gobierno Federal	DESCARGAR
	Formato de denuncias	DESCARGAR
	Código de conducta del Tecnológico Nacional de México	DESCARGAR