24 Nov IMPULSA INDEX DESARROLLO DE NUEVOS TALENTOS, SIENDO ESTUDIANTES DEL ITCH GANADORES DE LOS TRES PRIMEROS LUGARES
Chihuahua, Chih., Noviembre de 2021. Estudiantes del Tecnológico Nacional de México, campus Chihuahua lograron una destacada participación en el Reto Keizen 2021 organizado por Index, en el cual participaron 90 estudiantes de distintas universidades, donde presentaron 25 proyectos en nueve empresas, siendo que del “Instituto Tecnológico de Chihuahua” participaron un total de 19 alumnos de distintas carreras y semestres, quienes trabajaron en equipo compartiendo y aplicando sus conocimientos teóricos con la práctica, pues con el desarrollo de los proyectos se dio la mejor resolución a los retos que se les presentaron. Cabe señalar que se conformaron tres equipos de estudiantes, los cuales se posicionaron en los PRIMEROS LUGARES trabajando en las empresas Batesville, Manesa y Pace Industries, quienes compitieron contra alumnos de distintas universidades en la resolución de problemáticas reales dentro de varias empresas.
El reto fue una iniciativa de la Asociación de Maquiladoras y Exportadoras Index, la cual el objetivo principal es impulsar el desarrollo de nuevos talentos en la industria y fortalecer la vinculación escuela-empresa. Esto a través de la metodología Kaizen; un método de origen japonés aplicado al mejoramiento continuo de las empresas, en el cual los alumnos debieron desarrollar soluciones aplicables a problemáticas reales en estos centros de trabajo y producción, creando ahorro monetario para la empresa.
A continuación mencionaremos los alumnos que trabajaron en las distintas empresas:
- BETESVILLE: Lizbeth Jaquelín Morales Arenivar de la Licenciatura en Administración, Erika Vanessa Lazcano Arzate de Ing. Quìmica, Giselle Rubí Enríquez Pacheco y Ana Lilia Gutiérrez Piñón de Ing. Electromecánica, así como María Fernanda Armendáriz Erives y Lucero Sarahí Jáuregui Bojórquez de Ing. Industrial, asesorados por la Mtra. Martha Lucía Hernández, catedrática y Mtra. Itzel Alejandra Palacios García, Subdirectora de Planeación y Vinculación.
- MANESA: Luis David Olivas, Edgar Nevárez, Ana Paola Robles, Luis Fernando Batres, de la carrera de Ing. Industrial, así como Hiram Baca de la carrera de Ing. Electromecánica, quienes presentaron el proyecto Pems, en kanvan de componentes para sheet metal, asesorados por la Mtra. Rocío Magdalena Caraveo Rojas, Jefa del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación.
- PACE INDUSTRIES: Octavio Robles, Luisa Domínguez, Verónica Morales y Lizeth Olivas, todos ellos son alumnos residentes del ITCH.
Asimismo, los alumnos puntualizaron que la parte fundamental por la que el proyecto a nivel gerencial destacó es porque los estudiantes pusieron en práctica los conocimientos adquiridos en la metodología de la Fundación Wadhwani impartida en la institución, la cual es una organización que tiene como misión acelerar el desarrollo económico a través de la creación de empleos de alto valor, a través del emprendimiento, la innovación y el desarrollo de habilidades y al mezclar el emprendimiento y los conocimientos de dicho proyecto que se implementa en el Tecnológico, les abrió puertas para conocer estudiantes de otras carreras y semestres, con diversos conocimientos sobre el tema, lo cual hizo posible llegar a formar parte del “Reto Kaizen 2021”.
¡ENHORABUENA Y MUCHAS FELICIDADES!
